岗位核心职责
一、医疗单位入驻与质量管理
策划并主导医疗单位的招募与准入流程，确保新入驻单位满足ThéraPay的服务标准和合规要求；
监督医疗服务质量标准在各合作机构中的执行情况，组织开展定期评估与优化；
基于运营数据和患者反馈持续改进服务流程，提升医疗质量和患者满意度。

二、市场增长战略制定与执行
制定并实施医疗网络扩展策略，推动机构与患者双增长；
基于市场数据、用户行为及区域机会，设计分阶段、可衡量的增长计划；
监测关键增长指标，动态调整策略以实现持续、高效扩张。
三、专科患者转接与连续诊疗管理
搭建专科医院与连续医疗服务之间的无缝转接机制，确保高质量的术后或慢病管理承接；
推进PCMH（Patient-Centered Medical Home）模式落地，优化患者全周期体验；
建立患者健康数据跟踪体系，强化留存和依从性管理。

四、医疗生态系统与平台整合
协同公司内部团队（运营、技术、合规等）及外部医疗服务方，推动生态系统高效运作；
负责推动各合作单位无缝接入D1 Nexus平台，实现数据共享与跨机构协同；
促进服务整合、资源互通，提升整体诊疗效率。

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任职资格
专业背景与经验要求
医学、公共卫生、健康管理、市场营销或相关专业本科及以上学历；
至少8年以上医疗行业经验，其中3年以上在管理岗位领导医疗网络拓展或患者服务团队；
熟悉国内外医疗系统，具有服务机构准入、医疗质量监管或连续医疗管理经验优先；
有跨平台服务协作、数字医疗平台或疗效支付体系经验者优先考虑。
中英文流利，具备专业级医疗术语沟通能力，能胜任国际化团队协作与对外沟通。